Nos últimos anos, muito se tem falado em valores humanos nas organizações. O problema é que na maioria das empresas eles ficaram no papel ou no discurso, e quase nunca integram sua prática. Afinal, para muitos as empresas funcionam como geradoras de lucro e de renda para pagar as contas, nada mais. Geralmente os funcionários só são mensionados em discursos e congressos sobre recursos humanos.
Em "Valores humanos no trabalho", Ken O'Donnell levanta a bandeira da qualidade das relações de trabalho e da responsabilidade social. Alerta para a necessidade de uma mudança radical no relacionamento entre os gestores e suas equipes, e como ela pode ter reflexos positivos na sociedade. Um livro imprescindível para quem quer ter colaboraores verdadeiramente comprometidos.