Organizações do conhecimento

'Organizações do Conhecimento - Infra-estrutura, Pessoas e Tecnologias', obra completa e indispensável para o profissional que quer se atualizar e conhecer o novo modelo das organizações, é resultado de um amplo trabalho de pesquisa em conjunto.

Assim, em vez de mais um livro com a perspectiva de um único autor, a obra sistematiza um grande número de variáveis e visões sobre conhecimento organizacional, consolidando-as num modelo em três dimensões:

a infra-estrutura organizacional favorece a readaptação e participação dos colaboradores com a visão do todo, criando meios para utilização do conhecimento;
pessoas, como criadoras do conhecimento e objetivos comuns, proporcionam um novo modelo de atuação dentro da organização, com mudanças em todos os níveis;
tecnologias funcionam primordialmente como canais de disseminação do conhecimento.

Entre os assuntos abordados, estão: aprendizagem organizacional, modelos mentais, a gestão organizacional em busca do comportamento holístico, o estilo gerencial nas organizações da era do conhecimento e seu compartilhamento, data warehouse, tecnologia de workflow e gerenciamento eletrônico de documentos.

A obra é destinada a todos - profissionais de organizações públicas ou privadas, consultores, pesquisadores, professores e estudantes - que queiram compreender e se aprofundar na gestão dos saberes humanos e, de modo mais amplo, na gestão do conhecimento organizacional, pois somente com o estudo e o debate sobre a gestão de conhecimento será possível obter os subsídios para a formulação de uma nova organização, na qual se observam não comportamentos prescritos, mas ações autônomas de mudança.

A linguagem objetiva e descomplicada, a pertinência e atualização do tema e a abordagem inédita da área, baseada no tripé infra-estrutura, pessoas e tecnologias, tornam esta obra leitura obrigatória para os que querem entender, debater e contribuir para a melhoria das organizações em que estão inseridos.

Administração / Didáticos / Técnico