Oito práticas de liderança para obter resultados extraordinários

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PDF - Lidere com Gratidão

Os funcionários precisam e querem saber se o trabalho deles é valorizado. Segundo inúmeras pesquisas, demonstrar gratidão a seus colaboradores quando esse reconhecimento é autêntico, específico e vem na hora certa melhora o engajamento e a produtividade da equipe, reduz a rotatividade e fortalece o laço entre líderes e liderados. Outros estudos revelam que a gratidão é benéfica inclusive para quem a expressa. No entanto, apesar de todos esses benefícios, a gratidão ainda é mal compreendida e mal aplicada no ambiente de trabalho. Por que isso acontece? Neste livro esclarecedor e recheado de dicas valiosas, os especialistas em liderança Adrian Gostick e Chester Elton elucidam uma série de mitos a respeito do assunto, mostrando que valorizar um subordinado não ofusca a capacidade do líder, como muitos pensam, e que expressar gratidão não é simplesmente sair dizendo obrigado e vocês são ótimos¿ a todos, sem nem saber ao certo o que eles fizeram...Incluindo histórias de alguns dos líderes de maior sucesso da atualidade ¿ entre eles, os CEOs Alan Mullaly, da Ford, e Hubert Joly, da Best Buy, que incorporaram a gratidão a seus bem-sucedidos estilos de liderança, os autores apresentam oito formas simples de como os gestores podem reconhecer suas equipes, trazendo novamente paixão e entusiasmo ao ambiente de trabalho. A ideia é mostrar a arte da gratidão é um ingrediente essencial da boa gestão. Demonstrar gratidão não significa apenas ser legal e gentil; significa ser inteligente. E é uma habilidade que todos podem facilmente aprender.

Resenhas para Lidere com Gratidão (1)

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Mudança de comportamento pode trazer grandes resultados.

Ulisses San

5

on 30/10/23

Ótimo livro para quem almeja realizar uma liderança mais assertiva, humana e consequentemente mais rentável (seja ela do anglo que desejar). Do início ao fim o livro traz inúmeros exemplos de liderança e histórias que deram certo através da gratidão, além lógico de vários estudos realizados, o que dá muita autoridade ao livro. Recomendo muito o livro se você de fato deseja ter uma relação extraordinária com seu time (trabalho, casa, roda de amigos e etc). O livro é muito bom para inser... leia mais